永升集团召开2024年开复工动员大会
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阳气初惊蛰，韶光大地周；人勤春来早，奋斗正当时。为进一步统一思想、坚定信念，高质高效地完成好“2022333”工作目标，3月5日上午，集团公司在机关五楼会议室隆重召开了2024年开复工动员大会。大会由集团公司何政副总经理主持，参加人员包括集团公司领导，机关各职能部门、各分子公司领导及业务骨干和主要管理人员。
会上，机关各职能部门和分子公司领导进行了表态发言。
随后，副总经理刘燕和何政分别就2024年市场经营、安全生产两方面部署了开复工重点工作安排。
董事长周燕在会上做了重要的讲话。她指出：现今的国际国内经济形势仍然错综复杂、风云瞬变，存在着各种不确定性，我们的工作任务非常紧迫，不容我们有丝毫懈怠和放松。唯有早筹划、早准备、早动手、早奋进，统一思想，振奋精神，迅速把精力转移到工作上来，鼓足干劲，精心谋局，主动作为，扎实工作，打赢首季度“开门红”战役，为实现公司全年目标任务开好局、起好步。
周燕说到：永升的发展历史告诉我们一个道理，没有压力就产生不了前进的决心和动力！困难时期我们更要坚定永升精神，迈开坚实的步伐，踏上征程创造辉煌。我们要深耕老市场，积极拓展新市场，做好充足准备，要坚定深化体制机制改革，深挖提质增效潜力，扬长避短，扎实练好内功。要紧盯目标，把握机遇，迈出腿、走出去，越是艰难越要向前，知势而后行、择势而取胜，向公司交出一份满意的答卷。
周燕还指出：坚定深化改革，贵在执行，重在落实。今年的董事会工作报告明确了“2022333”工作目标，重点工作已经安排和部署。我们一定要坚持改革，破除因循守旧思想，克服困难，全力执行分公司“法人制”、子公司“合伙人制”和部门合并重组“瘦身”机构改革工作，最大程度激发各生产经营单位和管理团队的潜力和能动性，把工作效率再提高一步，竭尽所能节本降耗、挖潜增效。集团公司在市场要突破，在先进建筑和智能制造要突破，组织体系要改革、工作制度、管理制度、安全制度和绩效制度等等都要深化改革。希望大家把本领体现在干实事上，把目标锁定在干成事上！在工作中把思想解放一点、胆子再大一点、办法再多一点、步伐再快一点，与时俱进、与时代同行方能行稳致远。
